A Hosszú út riportfilm plakátja

Megváltozott munkaképességűek integrációját segíti a SPAR

A SPAR Magyarország új értéket teremt a hazai munkaerőpiacon azzal, hogy társadalmi fenntarthatósági programjai egyre szélesebb körben nyújtanak valódi támogatást azoknak, akiknek arra szüksége van. A vállalat és a Janka Tanya közötti együttműködés iránymutató modellje annak, miként lehet a megváltozott munkaképességű embertársainkat a munka világába integrálni.

A SPAR Magyarország számára fontos a megváltozott munkaképességű kollégák beilleszkedése és hosszú távú foglalkoztatásuk megoldása. A vállalatnál jelenleg 92 fő megváltozott munkaképességű munkavállaló dolgozik, és hét fő fogyatékkal élő, autista fiatalnak adnak munkát. A cég esélyegyenlőségi referenst alkalmaz, szemléletformáló tréningeket tart a kollégáknak, továbbá több mint tíz éve biztosít árusítóhelyeket a Szerencsejáték Zrt.-nek: közel száz szuper- és hipermarketben vásárolhatók sorsjegyek megváltozott munkaképességű emberektől. A SPAR Magyarország 2010 óta már négy alkalommal nyerte el a Fogyatékosságbarát Munkahely elismerést, ezen túlmenően pedig Befogadó Munkahely különdíjat is kapott, amit a Janka Tanyával megvalósított programja elismeréseként vehetett át.

Fénykép a díjátadóról

A gazdasági élet szereplői előtt álló kihívás, hogy mind szélesebb körben vonják be a napközbeni és alternatív foglalkoztatásba autista és értelmi fogyatékos embertársainkat. A tótvázsonyi Janka Tanya és a SPAR Magyarország együttműködése egy fenntartható és követendő példát állít. A közösség célja, hogy a nappali ellátás mellett fejlesztő és rehabilitációs foglalkoztatást biztosítson a megváltozott munkaképességű felnőttek számára, amellyel elősegíti és támogatja a társadalomba való beilleszkedésüket.

A Hoszú út riportfilm vetítése

Az esélyegyenlőség iránt elkötelezett SPAR a tótvázsonyi Janka Tanyával 2017 óta működik együtt: a veszprémi INTERSPAR munkatársai heti két-három alkalommal fogadják a fiatalokat, akik árufeltöltői és raktározási feladatokat látnak el az áruházban, sőt az általuk készített díszek és használati tárgyak megvásárolhatók a vállalat központjában évente megrendezésre kerülő karácsonyi és húsvéti vásárokon is. A vállalat „Hosszú út” címmel riportfilmet is készített a Veszprém megyei közösségben élő sérült fiatalok mindennapjairól és a közös munkáról. A megható alkotást, amely bemutatja, hogy a Janka Tanya szakemberi segítségével és megfelelő oktatómunkával az autista embertársaink is teljes életet élhetnek 2021-ben műsorára tűzte az ATV, de foglalkozott vele az RTL Klub. 

A film teljes terjedelmében megtekinthető a SPAR Magyarország Youtube csatornáján:

„A vásárlókkal való találkozás pozitív élmény mindenkinek, aki a műhelyben dolgozik”

Pár hónapja nyílt meg Mechwart liget tőszomszédságában a Reptető Műhely és Bolt, aminek létrehozása régóta dédelgetett álma a közeli szociális intézménynek. A Mozgássérült Emberek Integrált Intézménye Budapest azzal a filozófiával indította el látványműhelyét, hogy abban a vásárlók ne azért vegyenek kézműves termékeket, mert azokat mozgássérült emberek készítik, hanem azért, mert szépek és tetszetősek, maximálisan piacképesek.

Elolvasom

„Programokkal is szeretnénk segíteni, hogy minden kolléga jól érezze magát nálunk”

A Magyar Posta már több éve hangsúlyt fektet az esélyegyenlőségre és a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására, ami nem maradt eredmények nélkül: mára sok olyan kolléga végez a cégnél értékteremtő munkát, akinél fontos figyelembe venni a speciális szükségleteket. Tavaly év végén a vállalat kapta meg az Év Befogadó Munkáltatója elismerést.

Elolvasom

„Mi nemcsak egyetlen sportágra figyelünk, hanem többe is betekintést adunk”

Néhány éve indult a Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetem inkluzív sportoktató szakirányú továbbképzése, aminek szakfelelőse három éve Ekler Luca paralimpiai bajnok. Az erre jelentkező szakemberek a legkülönbözőbb területekről érkeznek, de közös bennük, hogy a sportolást fogyatékosságtól függetlenül mindenki számára elérhetővé szeretnék tenni.

Elolvasom